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第6章 举报(第1页)

“举报?”宁稚错愕地指着自己,“举报我吗?”

“是的。请你跟我们走一趟。”

恢复常色的萧让走过来,将宁稚拉到自己身后。

“可以看下两位的证件么?”

对方再次拿出证件。

萧让一一查看过,还给他们:“我是宁稚的直属领导,她犯了什么事你们要调查她?”

“有位李先生向我们举报——昨天下午,宁稚在李先生一家与妇佳医院的协商中,以助理的身份参与了案子,并且未经当事人同意,擅自变更当事人的诉求,导致当事人的利益受损。”

宁稚一听,也有点慌了。

萧让刚才还为这事儿骂她,不想王女士的丈夫已经告到律协了。

她本不打算在协商中发言,这样也就不构成参与案子,可中途发现了新证据,王女士又要签字,她一急,才忍不住开口。

没想到告她的,不是对方,是她一心要为他们争取权益的当事人。

宁稚有点心寒。

“两位会客室稍等,我和宁稚交代完剩下的工作,就让她跟你们走。”萧让说完,让其他人把那俩人带去会议室。

宁稚就觉得他还要继续骂自己,低着脑袋跟他回去。

心里有点怕。

萧让发起火来还是很恐怖的。

上次就威胁她说,如果再犯,就走人。

办公室的门被关上。

萧让走到她面前,压低声音:“你记住了——你昨天在协商过程中所说的一切,都是我让你传达的。”

宁稚原本已经做好被骂被开除的准备,不想他竟要为自己解围,又感激又委屈,忍不住红了眼眶。

“谢谢萧律。”

萧让看了她一会儿,叹了叹气,下巴点点她身后的门:“去吧。”

宁稚走后,萧让让张旭进来。

“宁稚被律协带走了,你去处理一下。”

“好。”

张旭望着落地窗前萧让的背影,忍不住问:“老大,为什么不让我告诉宁稚,我们已经调查了妇佳医院,正在想办法提起集体诉讼,王女士后续还会获得更多赔偿?如果宁稚事先知道,就不会那么冲动想为当事人争取权益。”

萧让转身,看着大班桌上象征法律公平的公平秤摆件:“人教人,教不会。事教人,一次就够。”

张旭也知道宁稚平时没少给萧让惹麻烦,叹了叹气,也是无话可说。

萧让在大班椅上入座:“既然现在律协知道宁稚非法办案,视频可以公布了。”

……

宁稚按萧让教的,向律协解释。

被盘问了几个问题,签了字,人就出来了。

看到张旭站在大厅等自己,赶紧小跑过去:“张律您怎么来了呀?”

张旭心事重重地看着她:“我过来看看有没有什么能帮得上忙的。”

宁稚小声:“萧律有教我怎么应对了。”

张旭点点头:“走吧,我送你回所里。”

出了律协大门,宁稚抬头看一眼天空。

北京入秋了,天很蓝,院子里几颗银杏树悄悄落了叶。

这是一年里最好的日子。

她一颗心却像落不回心窝里似的,忐忑不安。

虽然调查看似应付了过去,但向来严格的金诚,可能会让她停职。

宁稚上了车,扣好安全带,给张晗发去微信:[我闯祸了,刚从律协出来。]

张晗可能在午睡,没回。

宁稚呆坐片刻,忍不住同张旭打听:“张律,你来的时候,有没有听说所里要怎么处理我?”

张旭脸色不自在:“没有。”

宁稚看他这样,内心也猜到情况不妙。

果然刚踏进金诚大门,前台就小声跟她说:“人事找你。”

宁稚早有心理准备,应了声“好”,去人事部报道。

人事部让她暂停职务,等律协的调查结果出来,金诚才能决定是不是继续留她。

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