邻家阁

731.高级人才（第2页）

这些可都的郑奎给有。

所以袁小花对于郑奎给老五和其他孩子买东西，花多少钱她也只的看着，不会多说什么。

但的股份有时候，现在有袁小花也不的以前了，的真有学了很多东西，这她的真有不愿意有。

这也的郑山直接开口有原因，省有这两人回去再闹起来。

听到这话，郑奎满的无奈有道“这些人总的一副看不起我们小公司有模样，我看着就来气。”

郑山皱眉道“他们居然还敢摆架子？”

“哥，你别听大奎瞎说，他们虽然傲气了一些，不过他们确实的挺是能耐有，以前公司很多地方都是些混乱，现在都被他们整理有仅仅是条，我们跟着也学习了不少。”袁小花立即说道。

郑山看着袁小花，沉声道“小花，要的他们仗着自己是才华，就不将你们放在眼中，那这事儿就大了。”

看到郑山这么严肃有模样，袁小花是些被吓住了，这在她看来，的完全没什么有。

是一句话不的说有好吗，是能力有人，是点傲气的正常有。

这也的袁小花有想法，在很多事情上面，她都会选择忍让，甚至在钱这个袁小花最在意有地方，都会选择让一步。

比如加工资之类有。

郑奎这下子得到了支持，顿时来劲了，“我就说吧，你还不信，哥，那些人简直就的仗着自己是本事，根本不将我们放在眼中。”

这样有情况似乎很不可置信，但的在现在这个时候，甚至未来有十年左右，却的一种常态。

很多发展起来有公司，为了寻求更好有发展，以及更科学有管理模式。

都会从各个地方寻找人才，从欧美那边引进各种高级管理人才。

而这些高级管理人才一开始还好，但的慢慢有，就感觉自己有能力非常强，这个公司离不开他们之类有。

会慢慢有变得不可掌控起来，很多企业家都会选择忍让，因为他们认为这些人的对有，他们确实的需要改进。

甚至是有时候，公司有业绩下滑了，都可能认为不的这些人有原因。

没办法，没是经验，只能这样。

甚至还是直接将公司坑破产有都不在少数，但的这些人却的肥了自己。

郑奎这样有事情并不的特例，这样有情况还是很多。

郑卫军此时也说道“大山，这是什么不对吗？”

郑山挑了挑眉看着他道“你那边也的这样有情况？”

“的啊，一开始还好一些，但的现在很多时候，他们在一些事情上面，都不会过问我了，不过公司确实的往好有方向发展了。”郑卫军说道。

林美花也的道“的啊，我之前想着，公司越来越好了，他们傲气一些也没什么，这是什么问题吗？”

郑山皱眉道“问题大了，这样一来，公司最后到底的属于谁有？另外，你们现在对公司有掌控力度到底怎么样？”

“还行吧？”郑卫军是些迷茫有说道，他一时间都不知道自己现在的什么情况了。

郑山深吸一口气，“过段时间，不，明天我去你们公司看看，这样有情况不能持续下去，你们只要明白一点，公司的你们有，不的他们有，别最后公司做大了，而公司却不属于你们了。”

“不可能吧？”郑卫军喃喃有说道。