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第九百三十二章 大公司合作（第1页）

第九百三十二章大公司合作

面试一次，还能遇到自己想揍的人，这让许阳没有想到。

而且看到那小子的瞬间，体内的火气瞬间就上来了，根本就没有控制住。

估计经理他们都已经被吓到了。

等到自己冷静下来后，许阳继续坐回自己的位置，面试继续。

人事部经理尴尬，但他们都不敢问为什么，而是继续面试。

面试继续，后面进来一个男的，经理赶紧看许阳一眼，就怕董事长再次动手打人。

只不过，许阳不会再冲动的打人了，因为自己不可能在遇到想让自己动手打的人了。

之后的几个面试，进行的都非常顺利，许阳也终于遇到几个看顺眼的，选择留下他们。

面试的人都没搞明白董事长是怎么想的，清北毕业的学生不要，反而选择什么二本三本这种不入流的学生。

难道一本毕业的，还不如这些普通大学毕业的？

只不过他们不知道，许阳看重的并不是学历，学历只是其中一个。

一个人好不好，除了学历外，还要看重人品跟做事的能力。

有没有能力跟文化，真的跟学历不挂钩的。

四十多分钟后，所有的面试都结束了。

许阳挑选了几个能留下的人，剩下的那些，全都让回去了，公司也会报销路费。

面试结束以后，许阳让这些人去了自己的办公室。

一共留下了九个人，每个岗位都有一到两个人。

许阳坐在办公室不久，这些人就进来了。

“董事长好。”

九个人齐声喊道。

许阳的目光一一在这些人脸上扫过，有些是已经大学毕业好多年的，拥有三年工作经验左右的。

也有刚刚大学毕业，一脸稚嫩的大学生。

年纪，全都在三十岁以下，模样也都不丑。

“恭喜你们进入我的公司，相信公司能够给你们带来想要的东西。”

许阳笑呵呵的说：“在我的公司上班，会比较轻松，因为我不太喜欢加班。”

“福利什么的，也不会少你们的，只要你们好好干，以后持股也不是不可能的。”

“我说完了，你们还有什么要说的吗？”

九个人沉默了起来，就当许阳以为他们没有什么话要说的时候，一个怯怯的声音问道：“许总，您是如何在这个年纪，就把公司做到这么大的？”

另外几人听到这话，也都赶紧点点头，他们也会很想知道许阳是怎么做到的。

毕竟许阳看起来，可能都没有他们年纪大，二十岁的年纪把公司做到全市最大，这不是一般人能做得到的。

“你们问我怎么做得到的，我自己其实也不太清楚。”

许阳吐出一口气，而后说道：“不过你们要是想从我身上学习到经验，那恐怕是学不到了。”

他之所以这么说，是因为自己能走到今天，靠的不是运气，而是能够预测未来的能力。

未来即将发生什么事，许阳都知道的一清二楚。

要是没有这种能力，公司不可能会有今天，也不会每次都死里逃生。

别人想要复制他的模式显然是不可能的了，所以他的经验，也没有办法教给这些人。

“以后公司，就得靠你们这些人才了，都加油把。”