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第1698章 人员结构（第1页）

第1698章人员结构

按照方鼎当年定下来的制度，东方科技的话语权，不是由股份占有多少决定的，而是由对公司的贡献多少决定的。

方鼎之所以制定这样的制度，说到底，就是为了保证自己的决定权，同时保证公司的决策层是为了公司着想。

可是他没想到，林胜强潜伏太深了。

这么多年，硬是没露出马脚来。

所以，这才让他到了决策人的位置。

要想罢免林胜强，现在只有一种可能性，就是直接由董事会出面罢免。

当然，还有另外一种情况，就是股东大会投票表决。

这种情况下，目前是不现实的。

由于美亚纳的封锁，东方科技的芯片，在对外出口上，出现了停滞，这也导致了东方科技的股价，出现了断崖式下跌。

出售芯片业务，虽然说对公司未来不利，对国家不利，可是对于股民们来说，却是一个极好的消息。

因为芯片在出售之后，可以换来很大的现金流，同时，按照最初的合同，这笔钱，是要进入股东分红机制的。

也就是说，只要芯片业务出售掉。

每个股民都能分到很大的一笔钱，对于股民来说，他根本不在乎你的死活，反正芯片也卖不出去了，与其这样，还不如分上一大笔钱来得实际。

不光是中小股民，就算是一些持有东方科技的金融机构，也是这么想的。

这就导致了林胜强的决策，是符合利益的诉求的，但是，却不符合国家的战略。

有人说，国家可以制定某种律法，来限制芯片的出售，对，的确可以，但是时间上来说，却是来不及，虽然董事会现在还没在芯片业务上最终拍板，但是时间不多了，根据方鼎的情报，最多也就是半个月的时间，在董事会上，林胜强将最终决定下这件事，到那个时候，什么都来不及了。

为什么要纪少龙在这个时间火线上岗，目的也是这样。

纪少龙必须在半个月的时间里，让林胜强的这个计划流产。

有人跟方鼎说过一句话，就是在如此短的时间内，能做到这一点的人，除了纪少龙，没有其他人。

这才让方鼎最终选择了纪少龙。

在几个月之前，在纪少龙还未同意的情况下，便开始了布局。

话句话说，纪少龙现在的唯一的选择，就算纪少龙不答应，其他的方案，其他的人选，也是来不及安排了。

方鼎其实是在孤注一掷。

而纪少龙是否答应，他是在赌。

方鼎曾经在官场待了很长一段时间，所以，东方科技的决策权架构，跟官场很像。

几乎就是一个翻版。

跟其他公司，完全不一样。

在董事会的人员结构上。

林胜强是董事长。

拥有最高决策权。

纪少龙上任之后，会担任副董事长。

整个东方科技，有四名副董事长，而纪少龙，是排名第一的副董事长。

其工作的内容，相当于市政府的常务副市长，在董事长不在的情况下，履行董事长的职务。