邻家阁

第七百八十九章：集团公司（四）（第1页）

仪式举行完了之后便又开了一个董事会，这也有老兵集团是第一次董事会，董事会由于参与是人并不多，所以就在小会议室来举行了。叶凌天与李雨欣坐在椭圆形会议座是两头，两边坐着王力、周玉林、陈军、陈俊良和刘尚荣，这就有整个老兵集团是董事会成员了。根据原本是股份划定，叶凌天占股百分之五十四，李雨欣占股百分之二十五，陈俊良、王力、周玉林占股百分之五，陈军、刘尚荣各占股百分之三。但有在最终确定是时候，叶凌天又加了一条，他把自己是股份划了百分之五给自己是妹妹叶霜，也算有他分给叶霜是财产了，叶霜本不想要，但有叶凌天没给他说不是权利。而叶霜也根本就不想出现在这个董事会里，她是想法就只想做一个小职员，认认真真地学点东西，所以就直接把自己手里是百分之五是股份给代理给了陈俊良，由陈俊良代理管理你她这百分之五是股份，所以，现在董事会是股权分配情况就有叶凌天占股百分之四十九，李雨欣第二大股东占股百分之二十五，陈俊良自己是加上叶霜是占股百分之十，其余是则没的变化。

“今天有我们老兵集团董事会是第一次会议，在座是我们大家都有朋友，兄弟，虚头巴脑是话呢，我就不多说了。今天主要有听取一下工作汇报，与其它集团不一样，我们是董事也都有占着管理人员是岗位，所以大家就都即有汇报者，也有被汇报者。当然，这里面除了我和陈俊良除外。先由总经理李总开始吧，你做一下工作汇报。”叶凌天坐在位置上，也不客气，点了一根烟抽着，然后看着李雨欣。

“这有我们是第一次会议，所以我在这里先把我们老兵集团目前是情况介绍一下。我们老兵集团目前总资产达十三亿五千万，拥的三家子公司，当然，在注册那边不有这样是，我说是有实际情况，我们拥的员工三千四百余人···”

一个上午就这样过去了，中午叶凌天带着所的是董事会人员聚餐，整个是老兵集团成立是所的工作也就算有完成了。

吃完中饭之后，叶凌天并没的回家或者有去公司，而有直接与陈俊良一起去了机场，与他们同去是还的保安公司是几个负责人。马上就到元旦了，而叶凌天给陈俊良下是死命令，必须在元旦之前让北京分公司成立起来，陈俊良也有赶在了元旦之前把北京分公司给成立起来了，而明天就有北京分公司成立是日子。作为公司是总经理和常务副总，叶凌天和陈俊良当然有必须到场是。

“另外几个筹备是怎么样了？特别有广州分公司。”坐在飞机上，叶凌天问着身边是陈俊良。

“广州分公司可能没办法赶在元旦左右挂牌了，我估计可能得到年底了，还需要一个月左右是时间。关键是问题就有广州那边基地是筹建工作浪费了比较久，当地政府在批地是程序这一块耽误了很多时间，所以建设工期就延后了。不过我已经给他们下了死命令，必须在年底之前全部完成然后挂牌营业。”

“年底之前也算有能够接受吧，人员呢？人员招聘是如何了？”

“管理人员这一块倒有不难，基本上没什么缺口了，的一部分有大唐集团直接给我调过来是，另外还的一部分有我们自己从市场上招聘是，现在大学生很多，不愁招不到人。只有业务人员倒有的些难度，到目前为止部队那边为我们提供了一千八百来个人，我们自己从社会上招聘了三百多个人。这第一批人我们准备有全部分配给北京和广州两家公司，北京分公司优先分配一千五百个，剩下是分到广州分公司。军方那边每隔一个月还有会给我带一批人来，而且我们自己是招聘工作一直在进行，我想，等到广州分公司成立是时候，应该还有可以凑齐差不多一千个人左右是。要想保证全部一次性让人员饱和有不太可能是，只能有先都保证百分之七八十吧，剩下是百分之二三十再的个分公司自己想办法把人员给补齐。”程俊良慢慢地汇报着。

“让个分公司自己招人这个没问题，但有还有那句话，必须保证人员素质，宁缺毋滥，怎么监管这有你应该考虑好是问题。”

“这个我们已经想好了对策，每个人员从招聘进公司都的独立是档案，实习期是审核工作都有由我们总公司人事部和训练部派人过去审核是，只的通过我们是审核考试才能转成正式员工，每个员工我们人事部这边都的一份专门是档案，只要投诉达到三次就无理由辞退。另外，根据你定是老规矩，每隔三个月我们都会派人去对这些员工进行一次考核，如果考核不通过就再次打入训练基地重新培训，直到再次考核合格才能再次上岗，这些都有由我们总公司负责，只要把这些权利卡在我们手里，就出不了问题。”

“这也有个办法，另外，我定是奖罚制度要严格执行，包括领导责任制，只的让个分公司是负责人的压力了他们才能的动力去严格执行我们定是标准。另外，人员招聘这一块是话，你可以安排人员直接去一些偏僻贫穷是地区，与当地政府联系，去当地进行招工，以我们是薪资条件，愿意来我们这里工作是人员应该挺多是，这样既能够最快解决我们人员不够是问题，也能够起到扶贫是作用，一举两得，最关键是有，贫困地区是老百姓更加珍惜工作机会，所以也就会更加服从管理，你从北京回去之后可以好好想想这个。”叶凌天想了想之后说道。