邻家阁

第509章：秦淑珍要调离北梁县（第1页）

县委一号车在吕天赐的指引下，很快就来到了头道河村，吕天赐赶紧低声提醒闭目养神的秦淑珍：“秦领导，前面就是头道河村。”

秦淑珍睁开眼睛，向车窗的四处看了看，指着村南的一个很高的土丘吩咐司机：“就在前面停车。”

一号车来到土丘边停住，秦淑珍打开车门说：“天赐领导，我们下车去走走吧！小李，你们就在车里等一会儿。”

吕天赐和秦淑珍下了一号车，秦淑珍指着高高的土丘说：“我们上去看看。”

吕天赐点点头跟在秦淑珍身后，大约走了十分钟左右，两个人就登上了土丘。

秦淑珍还挺会挑地方的，真是站得高望得远，土丘上的视野非常宽阔，四周的景象尽收眼底。西边的京温铁路，坝北公路，东边的万亩滩，远处的小河和周围的村庄都一览无遗。

秦淑珍眺望着远方说：“天赐领导，你的那份计划很详实，矿区明确划界之后，飞马镇的土地面积就会大幅度地缩减，虽然剩下的面积，也比现在的腾龙乡要大很多，但是要想重建新的飞马镇，尤其是想要申请副县级镇，面积太小是个最重要的短板啊！”

吕天赐赶紧点点头说：“秦领导，您说的完全正确，那您的意思是？”

“呵呵，因此我建议你，这份报告可以修改成一个规划方案，要在飞马镇的土地面积上，多下下功夫，动动脑子。当然，不要纸上谈兵，一定要具备很大的说服力，让人有眼前一亮的感觉。”

吕天赐略微沉思一下，急忙说：“谢谢秦领导，若不是您及时指点迷津，我还在飞马镇一亩三分地里做文章，现在让我茅塞顿开，我现在就想到一个方案，请您再给指点一下？”

秦淑珍收回视线，笑了笑说：“呵呵，天赐领导，你也不要给我戴什么高帽子，如果有什么新的思路，就直接说吧！”

“好，秦领导，飞马镇西北部和西南部的五个自然村，就按县政府和市规划局的方案，归划给麻地镇和小王庄乡。既然是重新规划，方案必须越完善越好。您说是不是？”

“嗯，继续说你的方案。”

“秦领导，我觉得可以撤消南林乡，保留飞马镇，南林乡撤消之后，东南部靠近杨树乡的两个行政村归划给杨树乡外，南林乡其余部分的整体归划给飞马镇。另外杨树乡西部靠近飞马镇东边的那三个行政村，也整体归划给飞马镇，这样飞马镇的土地面积，可以增加了一倍，您看这样的方案可行吗？”

“天赐领导，虽然撤消南林乡不是不可以，南林乡经济一直也不怎么景气，但是规划方案一定要详实，另外杨树乡的三个行政村，为什么要归划给飞马镇？说说你的理由！”

吕天赐忙解释说：“秦领导，属于杨树乡管辖的那部分万亩滩，正是归这三个行政村共同拥有，万亩蔬菜园将来肯定要扩展，由于跨越了两个乡镇，就不能做到有效的管理，如果万亩滩整体都归属飞马镇，对实施万亩蔬菜园的计划是非常有利的。”

秦淑珍又笑了笑说：“呵呵，虽然你的这个理由很牵强，但也能勉强站的住脚。”

“秦领导，其实我也清楚，如果撤消了飞马镇，就不用再建新的镇政府，县财政可以省下这笔钱，但是没有具体安置失去土地的村民的有效计划，飞马镇的这四万多村民就面临失业，县政府根本没有安置他们的能力，只能靠他们手中的那些拆迁补偿款自谋生路。如果能继续保留飞马镇，我敢保证这四万多村民，就能得到安居乐业，孰轻孰重一目了然。”

秦淑珍清楚吕天赐的想法，这是和县委、县政府提条件，于是带着戏谑的口气问：“天赐领导，即使是撤消了飞马镇，万亩蔬菜园和玉龙养殖基地的计划，也可以照常往下实施啊！”

“秦领导，假如一定要撤消飞马镇，飞马镇的干部怎么安排？”吕天赐有点所问非所答，转移话题问起了飞马镇干部安排的问题。

“即使是已经决定撤消飞马镇，干部也不会马上都去动，还得留下一部分干部，继续来做劝说群众等，后续的工作，至于具体怎么去安排，现在还没有一个很好方案。呵呵，这就不是我操心的事了。”

吕天赐先是愣怔了一下，然后赶紧试探着问：“秦领导，您的意思是？”

秦淑珍苦笑着说：“呵呵，天赐领导，我很快就要调走了，所以在我临走之前，想过来看看你的万亩蔬菜园计划。”

秦淑珍昨晚忽然接到父亲的电话，平民系已经决定，让她去民丰县任县委领导，并且任命很快就会下来。

其实秦淑珍也知道平民系的用意，这次飞马镇不只是发现富铟矿那么简单，各方都把目光都聚焦到北梁县这块大蛋糕，这时候平民系把她调出北梁县，这也是出于对她的一种保护。因为首领和父亲都不愿意看到，她现在就成为各方关注的焦点。

“啊！秦领导，您要调走，去哪里啊？”吕天赐非常吃惊地问。

吕天赐做梦也想不到，秦淑珍会在这个关键的时候调离北梁县，这对他的工作就非常不利，毕竟秦淑珍是飞马镇升级的坚定支持者。

“有可能是去民丰县。”

吕天赐脸上挂着十分勉强的笑容，言不由衷地说：“呵呵，恭喜秦领导！”

民丰县位于坝口市以南，是坝口市的几个较大区县之一，无论是人口数量，土地面积，还是从经济总量来说，都是坝口市名列前茅的县区，秦淑珍在民丰县任两年多的领导，就可以顺理成章的回到部委升副厅级。

下一级正职晋升上一级副职，有两个主要条件，第一，在下一级正职上担任领导职务满三年，第二，在下一级正职上有两个以上职位任职的经历，当然破格提拔的除外。