吕天赐皱皱眉说:“丹姐,秦领导不可能做的这么绝吧?”
“呵呵,天赐,这就是政治,任何人在利益面前,人情就显得微不足道,秦淑珍当然也不能例外。”
吕天赐点点头问:“丹姐,那你准备怎么办?”
吴丹冷冷地说:“以退为进,我准备把顾生同也调出来,我倒要看看他们有没有这个胆量,敢把我们的人,全部从腾龙乡都扫地出门!”
吕天赐又皱了皱眉说:“丹姐,这样不好吧,如果他们就调我去飞马镇任党会领导,其他人也不去动,你也不能反对吧!”
“嗯,如果不大动腾龙乡的班子,就把你调到飞马镇任党会领导,等于是破格提拔干部,我当然没有任何理由去阻止。”
“丹姐,假如他们不动腾龙乡班子,再派人去飞马镇牵制我,先把我困在飞马镇,然后他们再慢慢地去蚕食腾龙乡,那我们不就吃了哑巴亏了吗?”吕天赐话语中带着担忧。
吴丹不屑地笑了笑说:“呵呵,他们眼里只瞅着腾龙乡,根本不会想到用温水煮青蛙的这一招。”
“丹姐,我认为他们既然要动我,就不会这么轻易放弃,现在你在县委的话语权又不太重,所以我觉得眼下对抗还不如配合。我们何不顺势而为,让我们的人先得到实惠,也给你在县委站住脚赢得时间,等你有了话语权之后,我们再想办法讨回来。”
“天赐,表面上看我们得到了不少好处,其实失去的远没有得到的多,周铁钢高配县检查委副领导这是迟早的事。马蕴珏和杨文静虽然往前挪了一小步,但她们短时间内提不了正科级,都是在攒资历阶段,马蕴珏还算说得过去。杨文静在飞马镇如果出不了成绩,那她只能原地踏步。只有李倩才算破格提拔,得到了真正的实惠。而你只要资历够了,谁也阻挡不了升正科级的步伐,将来腾龙乡党会领导非你莫属。现在你去飞马镇任党会领导,表面上是破格提拔到正科级,实则是束缚了你前进的步伐,有可能数年内你走不出飞马镇。”
“丹姐,我还年轻,即便是再拖上几年没关系,他们真要是改变策略,把我一个人扔到飞马镇,最后的结果也是一样的,那样一来我们在腾龙乡的干部,不但得不到任何的好处,而且会有都被挤走的可能。”
吴丹咬了咬牙说:“我会用我的方式去对付他们,只是到时候谁也别想得到好处,说不定我和秦淑珍,还有孟俊都得离开北梁县。”
吕天赐赶紧劝说:“丹姐,那又何苦呢,杀敌一千,自损八百的事,我们绝对不能去干,虽然我们失去腾龙乡,至少我们的人都得到一些好处,我去飞马镇就是被压几年也值了,但在腾龙乡的人事安排上,我们必须和他们提条件,捞好处。”
吴丹听了吕天赐的分析,慢慢地冷静下来,语气稍微有点松动地问:“天赐,那你说说,我们该怎么和他们谈?”
“丹姐,第一,如果班子里只保留九名党会委员,马蕴珏必须任副领导,顾生同必须任第一副乡长,组织办和检查委我们也要保留一个职位,最好是让李倩先回县委组织部,铁钢领导暂时留在腾龙乡。如果还是十一名党会委员,杨文静也不能调出腾龙乡。第二,飞马镇原来是九名党会委员,现有的五名党会委员暂时先不动,在剩下的四个位置中,除了我任党会领导之外,其余的三名党会委员和三个正股级名额,必须由我从各乡镇或县委、县政府的直属单位挑选,而我选到谁,谁就得无条件地跟我去飞马镇。你要和他们强调,我这是要选我信任的人,以便在飞马镇尽快开展工作。他们要答应这两个条件,我们就配合他们,如果他们不答应,那就按你的方式来,到时候要我怎么做,你尽管吩咐,无论成败与否,我会和丹姐共进退!”
“嗯,那就先按你说得办,不过你去飞马镇真能做岀成绩吗?”吴丹还是不情愿让吕天赐去飞马镇。
吕天赐笑着说:“呵呵,丹姐,先过去看情况再说吧,万一没有别的办法,天丹公司也可以帮我找回点面子。”
“天赐,和你说点事,你知道我回帝都是什么事吗?”吴丹见吕天赐对调任飞马镇,似乎不是那么悲观,她也放心了不少,忽然想起爷爷的话,红着脸又问道。
吕天赐摇摇头说:“不知道。”
吴丹低声说:“爷爷说,以后不干涉我的私事。”
吕天赐也没明白,吴丹的这句话是什么意思,于是随口说:“哦,丹姐,这应该是好事啊!”
吴丹见吕天赐好像没明白她的意思,又解释道:“我的意思是说,以后我可以和喜欢的人在一起,不论他是谁,爷爷和家里人都不干涉。”
“丹姐,你是说你有喜欢的人了,对吗?”吕天赐也不知道是怎么回事,听了吴丹的解释之后,心里就感觉到非常的不舒服。
“嗯。”吴丹红着脸嗯了一声。
吕天赐赶紧又问:“丹姐,他是谁啊?我见过他吗?”
吴丹故作神秘地笑了笑说:“呵呵,我为什么要告诉你?”
“哦!如果没有其他事,那我就先回去了。”吕天赐说完站起来就要走。
吴丹见吕天赐要走,鼓起勇气赶紧试探着问:“天赐,平河那个女孩子,她是不是你女朋友?”
“我为什么要告诉你?”吕天赐没好气地白了吴丹一眼,然后扭头出了吴丹办公室。
吴丹先是愣了一下,见吕天赐走的时候,似乎还有点生气,吴丹忽然无声地笑了,小家伙还吃醋了,说明吕天赐心里还是在乎自己的。
北梁县的人事调整方案因,因为双方分歧严重,导致意见难以统一,最后只能暂时搁置。
而两天后由华枢和燕云省省委,以闪电般的速度,对坝口市的市委班子,进行了一次调整。